設(shè)計(jì)師的不斷前進(jìn)
工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生曾因產(chǎn)業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足，而有就業(yè)不易或?qū)W非所用的困境。過(guò)去大部分公司把設(shè)計(jì)師放在接近產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的末端，僅負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)，大大降低了設(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)目標(biāo)及策略有重要貢獻(xiàn)的潛力。
近年來(lái)由于全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)為推出符合消費(fèi)者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，重新檢視產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，主張由設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，讓設(shè)計(jì)師參與前端的產(chǎn)品概念發(fā)展與策劃中。
工業(yè)設(shè)計(jì)人力可服務(wù)于不同的設(shè)計(jì)組織，例如企業(yè)的設(shè)計(jì)部門(mén)、設(shè)計(jì)顧問(wèn)公司、獨(dú)立工作室、設(shè)計(jì)推廣單位、以及設(shè)計(jì)教育單位等。在企業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)工作的工業(yè)設(shè)計(jì)人才，根據(jù)參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的不同階段，從事如產(chǎn)品策劃、概念設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備生產(chǎn)、設(shè)計(jì)管理等工作。
